特別セミナー『世界市場に挑む日本企業の人材開発施策と課題』 | 法人向け英語研修・グローバル人材育成 | ベルリッツ・ジャパン

特別セミナー『世界市場に挑む日本企業の人材開発施策と課題』[開催報告]

成功する人材パイプラインマネジメント、「経営が出来る人材」とは

今後の成長戦略として国内外でのM&Aを積極推進されている日本企業2社、
株式会社LIXIL様、東京海上ホールディングス株式会社様にご登壇いただき、
日本企業の海外M&A、成長戦略を支える国内外の経営人材開発施策、
およびそこから浮かび上がった今後の課題などについてお話いただきます。

皆様お誘いあわせの上、ぜひお気軽にご参加ください。

セミナーの目的

今後の日本企業の成長に置き、大切なのは「日本人」を現地に送り込む事でなく、国籍問わず「経営の舵取り」が出来る人材をいかに育てるかに尽きます。
今後の国内外での成長戦略を検討する上でより具体的な話を多岐に渡り、今後の人材開発の施策についてご参考にしていただく内容です。

  • 日本、外国籍社員を問わず「経営ができる人材」の定義とその背景
  • 日本人社員向けの選抜型、階層型リーダー育成のサクセッションプラニング
  • 現地人材への施策と今後の打ち手
  • 国内外のリーダーを一堂に会した集合研修

セッション内容

 株式会社LIXIL 「LIXILにおけるグローバルリーダー育成について」

日本人社員向けの選抜型、階層別リーダー育成体系を中心にお話いただきます。

株式会社LIXIL 上席執行役員 人事総務本部
人材開発部長 上田 彰氏

1979年 東洋エクステリア株式会社入社。2011年 株式会社LIXIL統合後、リーダーシップトレーニングを柱とした人材育成体系を構築し、グローバルに通用する人材開発を推進する。

上田 彰氏

 東京海上ホールディングス株式会社 「東京海上グループにおけるグローバル人材戦略」

東京海上ホールディングス株式会社 海外事業企画部
グローバル人材開発グループ グループリーダー 岡本 和典氏

1992年に東京海上火災保険に入社。国内営業部門、海外部門を経て2002年から8年間スペインに駐在、スペイン、イタリア両国の拠点長を経験。2010年7月のグローバル人材開発部門発足当初より同部門に在籍、国内外のグループ全体のグローバル人材開発を統括する。また、特に海外における企業理念の浸透、共有策を推進している。

岡本 和典氏

東京海上日動火災保険株式会社 人事企画部
企画組織・能力開発グループ
専門課長(グローバル化推進担当) ジェームス デイ氏

東京海上日動火災保険と東京海上ホールディングスを兼務し、両社にて、特に日本の社員を中心としたグローバル人材開発全般に従事する。採用計画策定からグローバル人材の選抜、人材育成に至るグローバルなタレントマネジメント全般に従事している。

ジェームス デイ氏

 パネルディスカッション、Q&A

株式会社LIXIL 上田 彰氏、東京海上ホールディングス株式会社 岡本 和典氏、東京海上日動火災保険株式会社 ジェームス デイ氏の3者でのパネルディスカッション、ならびに皆様からのご質問にお答えします。

開催日時、場所、本セミナー対象の方

開催日時

2014年12月17日(水)14:00~17:30(13:30開場)[終了]
特別セミナー『世界市場に挑む日本企業の人材開発施策と課題』[開催報告]

開催場所

御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター

JR 中央・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口から徒歩1分

東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 B2出口直結

〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6  

TEL:03-6206-4855

http://solacity.jp/cc/access/

主催

ベルリッツ・ジャパン株式会社

セミナープログラム

13:30~ 受付開始
14:00~14:15 ご挨拶
14:15~15:00 1st.セッション「株式会社LIXIL
LIXILにおけるグローバルリーダー育成について」
15:00~16:15 2nd.セッション「東京海上ホールディングス
東京海上グループにおけるグローバル人材戦略」
16:15~16:30 休憩
16:30~17:30 パネルディスカッション、Q&A(LIXIL、東京海上ホールディングス)

対象者

人材開発の責任者・ご担当者、部門リーダー

参加費

無料

参加定員

100名

※お申込み後にメールにて受講票をお送りいたしますので、当日お持ちください。

※都合により、プログラムの内容が変更になる場合があります。予めご了承ください。

※同業種の方、学生の方のご参加はお断りさせていただいております。

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